公务员报考条件中学历要求通常是一项重要的筛选条件，不同职位对学历的要求也有所不同。在填写学历要求时，需要根据实际情况进行选择，以下是一些常见的注意事项和建议。
1. 选择符合职位要求的学历水平。一般来说，职位要求比较高的职位，对学历的要求也会相应较高。因此，在填写学历要求时，需要选择符合该职位要求的学历水平。例如，一些职位明确要求硕士或博士学位，因此在填写学历要求时，应该选择相应的学位。
2. 学历要求应该与工作经历相对应。在填写学历要求时，需要将学历与工作经历相对应，以突显自己的实际能力和工作经验。例如，如果是一名公务员，需要填写一份工作经历表格，那么在填写学历要求时，应该选择与该工作经历相匹配的学历水平。
3. 不要放弃一些较低学历的要求。虽然学历是公务员报考条件中的一项重要要求，但并不是唯一的要求。在一些职位中，可能需要一些较低的学历水平，但也可以选择符合职位要求的其他条件。例如，一些职位只需要本科或专科学历，但也可以选择这些职位，并填写相应的学历要求。
4. 注意学历要求的时间限制。有些职位对学历的要求有时间限制，例如要求在20XX年之前完成本科或硕士学业。因此在填写学历要求时，需要留意该要求的时间限制，避免不符合要求。
5. 合理规划学历要求。在填写学历要求时，需要合理规划，避免过高或过低。一般来说，选择符合职位要求的学历水平，是填写学历要求的最佳策略。
填写公务员报考条件中的学历要求需要认真考虑，根据具体情况进行选择。同时，需要合理规划学历要求，避免过高或过低，以确保符合职位要求。。
